Webkaryawan untuk melaksanakan pekerjaan yang diberikan perusahaan. Adapun indikator kinerja karyawan menurut Guritno dan Waridin (2005) adalah sebagai berikut : 1. Mampu meningkatkan target pekerjaan. 2. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 3. Mampu menciptakan inovasi dalam menyelesaikan pekerjaan. 4. WebJan 29, 2024 · Pengertian Kinerja Karyawan Berdasarkan Para Ahli. 1. Menurut Moeheriono. Dalam buku yang berjudul “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi” karya Prof. Dr. Moeheriono, M.Si. dijelaskan bahwa kinerja karyawan bisa dicapai oleh kelompok atau individu dalam suatu perusahaan secara kualitatif atau kuantitatif.
BAB II KAJIAN TEORI A. KINERJA
Web2. Kinerja Karyawan a. Definisi Kinerja Karyawan Menurut Wibowo (2016:7), manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus-menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. Menurut Mangkunegara (2007:67) dalam H. Samsul Bahri (2016), mendefinisikan Kinerja adalah hasil kerja http://eprints.kwikkiangie.ac.id/954/3/27160137%20-%20FELISA%20-%20bab%202.pdf rockledge nursing home
Pengertian Kinerja Karyawan Menurut Para Ahli - Pengayaan.com
WebMay 18, 2024 · Kinerja karyawan adalah prestasi yang dicapai seseorang atau kelompok berdasarkan wewenang dan tanggung jawabnya selaras dengan tujuan organiasasi secara efisien dan efektif. Webyang dikemukakan oleh beberapa para ahli diantaranya yaitu Teori Hierarki Kebutuhan oleh Abraham Maslow dan Teori ERG oleh Clayton Alderfer. 2.2 Teori Hierarki Kebutuhan Maslow ... 2.4 Kinerja Kinerja karyawan menurut Kusriyanto adalah perbandingan hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja per satuan waktu (Mangkunegara, 2005 ... WebBerikut adalah pengertian kinerja menurut beberapa ahli: 2. Colquit dalam Kasmir (2016: 188): kinerja adalah nilai dari seperangkat ... Sesuai pengertian kinerja menurut para ahli tersebut, dapat disimpulkan ... Dimensi dan Indikator Kinerja Indikator kinerja karyawan menurut Mathis (2012: 378) adalah kuantitas, ... other words for drinking