Tīmeklis2024. gada 6. sept. · Poslodavac je dužan i da vas informiše o vašim pravima. Pa tako ako rešenje o otkazu ne sadrži konstataciju da imate pravo da protiv njega podnesete tužbu sudu u roku od 60 dana, ono se može smatrati nezakonitim. Pravo na opravdani otkaz . Već smo spomenuli da ne postoji otkaz bez ikakvog obrazloženja. TīmeklisOtkaz ugovora o radu mora biti u pisanom obliku, mora biti obrazložen i dostavljen osobi na koju se odnosi. Tijek otkaznog roka. Otkazni rok počinje teći danom dostave …
Otkazni rok Zakon o radu - Odvjetnik Tomislav Strniščak
TīmeklisS druge strane, radnik može dati redoviti otkaz ne navodeći ikakav razlog. Stoga Zakon niti ne predviđa opravdane razloge za redoviti otkaz koji daje radnik, pa se radi toga ne može govoriti o osobno uvjetovanom otkazu koji daje radnik. Kada radnik daje otkaz, tada nema nikakvo zakonsko pravo na otpremninu. TīmeklisIlustracija - 2 (Foto: Getty Images). Otkazni rok, ako je radnik radio kod istog poslodavca neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik … brow academy
Znate li što je quiet quitting? Trend koji se sve češće javlja među ...
Tīmeklis2024. gada 12. apr. · I dalje u ovom “modernom” svijetu su muškarci ti koji imaju veće plaće i prilike za napredovanje – njih rijetko tko pita tko im čuva dijete i namjeravaju li širiti obitelj, dok se ženama prigovara zbog bolovanja, u najgorim slučajevima daje otkaz ili ih se degradira. Nekoliko mama anonimno je podijelilo svoja iskustva. Tīmeklis2024. gada 14. apr. · Međutim, rješenje je vraćeno iz Rektorata UNSA-e na doradu. Kako je jučer kazao rektor Rifat Škrijelj, rješenje je vraćeno zbog pravnih začkoljica. Kako je potvrđeno Raportu, sporan je jedan od članova zakona na koji se poziva Medicinski fakultet u svom rješenju o otkazu Sebiji Izetbegović. Naime, s … TīmeklisU samom Zakonu o radu je navedeno da se opravdanim razlogom za otkaz ne može smatrati: privremena sprečenost za rad zaposlenog usled bolesti, nesreće na radu ili profesionalnog oboljenja; korišćenje porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta; odsluženje ili dosluženje vojnog … brow about it